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浙江省“建工杯”首屆裝配式建筑職業技能競賽在省建材集團浙北基地成功舉辦

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浙江省建設投資集團股份有限公司 市場化選聘下屬單位職業經理人公告

  • 分類:集團要聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2017-11-17 18:13
  • 訪問量:9

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浙江省建設投資集團股份有限公司 市場化選聘下屬單位職業經理人公告

【概要描述】

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詳情

浙江省建設投資集團股份有限公司是浙江省成立最早的國有企業,前身是浙江建筑公司(時為政府管理部門),成立于1949711日,先后經歷15次變革, 20163月完成股份制改革后更名為浙江省建設投資集團股份有限公司。集團是浙江最大的省屬建筑業企業集團,擁有15家主體子公司、3個事業部、1所學校,形成房建施工、基建投資、工業制造、海外發展和現代服務業的五大板塊發展格局,生產經營業務遍布國內31個省市自治區和阿爾及利亞、香港等10多個國家和地區,目前位居ENR2017全球最大250家國際承包商第94位(同時位列省級建筑總公司排名第1位),中國承包商80強第6位,連續多年入選中國企業500強和浙江省百強企業。

根據集團改革發展需要,經研究決定,面向社會市場化選聘下屬單位職業經理人。現將有關事項公告如下:

一、選聘的職位

(一)浙江建投環保工程有限公司總經理1名;

(二)浙江省建設投資集團海外部副總經理1名;

(三)浙江省大成建設集團有限公司副總經理1名;

(四)浙江省建設投資集團中層1名(從事投融資業務)。

二、選聘資格條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導,具有良好的職業素養,遵紀守法,銳意進取,勇于擔當,勤勉敬業,誠信廉潔從業;

2.善于把握市場經濟規律,具有較強的經營管理能力、決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強;

3. 熟悉行業相關法律法規和政策,具有履行崗位職責所需的專業知識和執業資格;

4.年齡在45歲以下(197211日以后出生);

5.具有大學本科及以上學歷(在境外獲得的學歷或學位須經教育部留學服務中心認證);

6.所擔任的職務需任職滿3年(任職時間計算到20171031日),未滿3年應具備現任職務及下一層級職務累計5年以上。符合年齡、學歷條件,高于資格條件中要求的職務職級的也可報考。

7. 具有良好的心理素質,身體健康。

(二)資格條件

1.浙江建投環保工程有限公司總經理

主持公司生產經營全面工作。資格要求:

1)擔任中央企業三級公司或相當三級的區域公司領導班子副職,或省屬、市屬國有企業子公司領導班子副職,或擔任其他規模的企業領導班子副職,或擔任過環保類大型項目主要負責人。

2)土木、環境、市政、給排水等相關專業畢業,從事環保行業8年以上,具有中級及以上專業技術職稱。

2.浙江省建設投資集團海外部副總經理

分管海外經營、海外市場拓展等工作。資格要求:

1)擔任中央企業、省屬、市屬企業相當職務,或擔任其他規模企業的中層副職及以上職務,或擔任過海外大型工程項目經理。

2具有海外工作經歷,從事國際工程市場拓展、國際工程業務管理等工作滿5,具有高級及以上專業技術職稱,具有較強的聽、說、讀、寫的外語溝通能力。

3.浙江省大成建設集團有限公司副總經理

資格要求:

1)擔任公路、鐵路、民航、港口、水利、市政等基礎設施建設類的中央企業、省屬、市屬企業相當職級或分公司經理職務(或大型工程項目經理),或擔任上述基礎設施建設類其他規模企業的分公司經理職務(或大型工程項目經理)。

2具有從事交通市政類企業生產經營管理等工作經歷5年以上,具有高級及以上專業技術職稱和國家一級建造師執業資格(交通或市政類)。

4. 浙江省建設投資集團中層(從事投融資業務)

主要從事投融資業務(基本建設方向),資格要求:

1)擔任投資、銀行、證券、基金、信托等相關企業中層副職以上。

2)金融、投資、財務、法律等相關專業畢業,從事金融、投資等行業5年以上,熟悉PPPEPC等投融資業務,具有投融資及相關專業執業資格。

有下列情況之一的,不接受報名:

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.任職期間,對企業經營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,出現嚴重虧損,或造成重大經濟損失的;

3.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的;

4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業管理人員職務的。

三、選聘程序

(一)職業能力測評。對通過資格審查的應聘者,委托第三方專業機構進行職業能力測評。

(二)面試。參加職業能力測試人員均參加面試。面試重點測試應聘者綜合能力素質、崗位匹配程度等方面。

(三)確定考察對象。根據職業能力測試成績占20%、面試成績占80%的比例合成綜合成績。每個職位按照綜合成績從高分到低分取前5名,由集團黨委研究確定考察對象初步人選。考察對象初步人選參加集團組織的體檢,經體檢合格后,確定為考察對象。若體檢不合格,則依次替補。

(四)考察(背景調查)。對考察對象的素質、能力和業績等情況進行全面考察了解,并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進行背景調查。

(五)決定擬聘人選。綜合考慮考察對象的各方面情況,由集團黨委確定擬聘用人選,在相關網站進行公示。對沒有合適人選的崗位,作空缺處理,不實行遞補。經考察了解,未在該職位錄用但比較優秀的考察對象,在雙方協商一致的前提下,經集團黨委研究,可選任到集團其他崗位上。

(六)協商薪酬等事項。由集團與擬錄用對象協商薪酬標準和發放方式、考核目標、工作權責及日常管理等其他相關事項。

(七)聘用簽約。在公示期間未發現有影響聘用情況的,由集團按相關程序履行聘用手續,與聘用人員簽訂《考核目標責任書》。

四、管理和待遇

()聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系。職業經理人在聘任期間,未經同意不得兼任其他職務。對聘任人員實行一年的試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿,經考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。

()薪酬待遇。政治上按省屬企業中層管理人員序列享受集團中層待遇,薪酬上不低于同單位同職級高級管理人員年薪,另根據經營業績考核情況給予獎勵,并提供必要的辦公保障和福利待遇。

五、報名和資格審查

(一)報名時間。20171118日~12217時。

(二)報名方式。本次報名采取現場報名與線上報名兩種方式進行。報名人員可到浙建集團官網(www.cnzgc.com)下載報名表、承諾書等相關資料。

1.現場報名:報名人員填寫報名表、承諾書等資料,一并攜帶以下材料到杭州市文三西路52號浙江建投大廈1613房間報名。(1)身份證原件及復印件;2)戶口本原件及復印件;3)學歷學位證書原件及復印件;4)職稱或執業資格證書復印件;(5)任職證明材料。

2.線上報名:采用線上報名的人員請將報名表(word文檔)、承諾書(簽字掃描)、身份證以及相關材料掃描件發送至17460654@qq.com郵箱,郵件主題標注職位+姓名

()資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。報名材料恕不退回。

()聯系方式。

聯系方式:陳先生(0571)8823887113735801039

玄先生(0571)8823897413656688631

        聯系地址:浙江省杭州市文三西路52號浙江建投大廈1613室。

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發布時間:2019-10-31 00:00:00
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